Anschreiben für die Bewerbung erstellen

So geht es, Schritt für Schritt

1. 1

   Anlass wählen

   Klassische Bewerbung, Quereinstieg oder Bewerbung auf Empfehlung einer Person im Unternehmen.

2. 2

   Empfänger eintragen

   Unternehmen, Ansprechperson, Anschrift und genaue Stellenbezeichnung mit Kennziffer.

3. 3

   Text formulieren

   Einstieg, Ihre Qualifikation mit konkreten Beispielen und ein klarer Schluss.

4. 4

   PDF herunterladen

   Korrekturlesen, dann das PDF gemeinsam mit Lebenslauf und Zeugnissen versenden.

Aufbau eines Anschreibens

Ein Anschreiben umfasst höchstens eine Seite. Die Gestaltung orientiert sich in Deutschland an der DIN 5008, der Norm für Geschäftsbriefe: Absender oben, Anschriftfeld des Empfängers, Ort und Datum rechtsbündig, darunter ein fett gesetzter Betreff ohne das Wort „Betreff“.

• Betreff: „Bewerbung als … – Kennziffer …“
• Anrede möglichst mit Namen, zum Beispiel „Sehr geehrte Frau Schneider,“
• Einleitung: Bezug zur Stelle und Ihre Motivation in zwei bis drei Sätzen
• Hauptteil: Ihre wichtigsten Qualifikationen mit Belegen aus der Praxis
• Schluss: Gesprächswunsch, gegebenenfalls Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, wenn diese erbeten wurden
• Grußformel „Mit freundlichen Grüßen“ und Ihr Name, bei Papierbewerbungen mit Unterschrift

Was ein gutes Anschreiben ausmacht

Wiederholen Sie nicht Ihren Lebenslauf. Greifen Sie zwei oder drei Anforderungen aus der Stellenanzeige auf und zeigen Sie mit konkreten Erfahrungen, dass Sie sie erfüllen. Vermeiden Sie Floskeln wie „hiermit bewerbe ich mich“ als ersten Satz und passen Sie jedes Anschreiben an das jeweilige Unternehmen an.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin

Wird in der Anzeige nach Ihrer Gehaltsvorstellung gefragt, nennen Sie einen Betrag oder eine Spanne als Bruttojahresgehalt. Den frühestmöglichen Eintrittstermin geben Sie mit Blick auf Ihre aktuelle Kündigungsfrist an.

Häufige Fragen