Comment faire, étape par étape
- 1
Choisissez votre situation
Candidature classique, reconversion ou candidature recommandée par une personne de l'entreprise.
- 2
Adressez la lettre
Nom du recruteur s'il est connu, entreprise, adresse et intitulé exact du poste.
- 3
Rédigez les trois parties
Vous, l'entreprise, puis ce que vous ferez ensemble, avec un ou deux exemples concrets.
- 4
Téléchargez le PDF
Relisez, puis exportez le PDF à envoyer avec votre CV.
La structure attendue en France
Une lettre de motivation tient sur une page. On retrouve le plus souvent trois paragraphes : ce que vous savez de l'entreprise et pourquoi elle vous intéresse, ce que vous apportez avec des exemples précis, puis votre envie d'en discuter lors d'un entretien.
- Objet : « Candidature au poste de … » avec la référence de l'annonce
- Formule d'appel : « Madame, Monsieur, » si vous ne connaissez pas le nom du destinataire
- Formule de politesse finale, par exemple « Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. »
Ce qui fait la différence
Évitez de répéter votre CV ligne par ligne. Choisissez deux réalisations qui répondent directement aux exigences de l'annonce et chiffrez-les quand c'est possible. Adaptez chaque lettre à l'entreprise : un recruteur reconnaît vite une lettre générique.
Questions fréquentes
La lettre de motivation est-elle encore utile ?
Oui, beaucoup d'annonces la demandent encore, et elle reste décisive pour une reconversion ou une candidature spontanée.
Quelle longueur ?
Une page, environ 250 à 350 mots.
L'outil est-il gratuit ?
Oui, vous pouvez rédiger et télécharger votre lettre en PDF sans payer.
Puis-je l'envoyer dans le corps d'un e-mail ?
Oui. Copiez le texte dans votre e-mail et joignez aussi le PDF, que le recruteur pourra imprimer ou transmettre.
Prêt à commencer ?
L'éditeur s'ouvre en français. Votre travail est enregistré automatiquement sur cet appareil.
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