ما الذي يجب أن تتضمنه الشهادة؟
شهادة الخدمة تثبت وقائع العمل ولا ينبغي أن تتضمن تقييماً للأداء تجنباً لتعقيد أي مطالبة عمالية. تُصاغ عادة بلغة محايدة مع ذكر سبب انتهاء العلاقة عند طلب الموظف فقط، وبالمهنة كما هي مسجلة في رخصة العمل.
- الاسم النظامي للمنشأة ورقم السجل التجاري والعنوان
- اسم الموظف الكامل كما في الإقامة أو الهوية
- المهنة أو المسمى الوظيفي كما هو مسجل لدى الجهات العمالية
- تاريخ الالتحاق وتاريخ الانتهاء بالميلادي والهجري
- إجمالي مدة الخدمة
- اسم المفوض بالتوقيع وصفته وتوقيعه وختم المنشأة